Facebook
GoogleMančestras "United" krīze turpinās – plānots atlaist ap 200 darbinieku
Anglijas Premjerlīgas klubs Mančestras "United" tuvāko mēnešu laikā šķirsies no aptuveni 200 darbiniekiem, vēsta BBC.
Kluba līdzīpašnieks Džims Retklifs jau pērn atlaida aptuveni 250 darbinieku. Kā iemesls šādai rīcībai tika norādīta iecere samazināt kluba izmaksas.
Tagad "United" valdes priekšsēdētājs Omārs Berada informējis kolektīvu, ka gaidāms vēl viens štatu samazināšanas vilnis.
"Transformācijas plāna mērķis ir klubu padarīt pelnošu pirmoreiz kopš 2019. gada," teikts komandas ziņojumā.
"Šie smagie lēmumi nepieciešami, lai klubu nostādītu stabilā finansiālā situācijā. Pēdējos piecus gadus zaudējām naudu. Tas nedrīkst turpināties. Mūsu divas galvenās prioritātes ir rezultāti laukumā un komandas bāzes uzlabošana. Šos mērķus nav iespējams sasniegt, ja konstanti zaudējam naudu," paziņojumā citēts Berada.
Tiek lēsts, ka drīzumā darb zaudēs 150-200 "United" darbinieku. Transformācijas plānā norādīts, ka daļai komandas personāla darba vieta no "Old Trafford" stadiona tiks pārcelta uz komandas treniņu bāzi Keringtonā. Tāpat paziņots, ka darbiniekiem, kuri strādās "Old Trafford", vairs netikšot piešķirtas brīvpusdienas.
Arī kluba panākumi laukumā ir tālu no cerētā. "United" pēc 26 spēļu kārtām ar 30 punktiem ieņem tikai 15. vietu Anglijas Premjerlīgas tabulā.
Izmantotie resursi:
+2 [+] [-]
-1 [+] [-]
+2 [+] [-]
+1 [+] [-]
-1 [+] [-]
1) nauda trūkst nevis tāpēc, ka šie darbinieki ir nenormāls slogs, bet gan tādēļ, ka ieņēmumi ir pārāk zemi dēļ tā ka nav spēļu ČL, zemi pasākumi vietējā līgā un neizdodas pilnībā iekasēt no fanu bāzes visā pasaulē pārdodot krekliņus ar superstāru merchu, jo tādu klubam nav un Bruno maiņas jau visiem ir.
2) Ir skaidrs, lai arī kādu, bet katrs no šiem darbiniekiem vec noteiktu funkciju, jo organizācija ir liela, nav stāsts tikai par pirmo komandu, tā ir piramīdas kas iet līdz pat akadēmijai un bērnu komandai, ir ikdienas operācijas kuras kāds organizē un vada.
3) jāskatās vai daļu no darbiniekiem nav iespējams pārlikt uz outsource, attiecīgi samazinātos izmaksas neturot 100% štatā
Ja MU plāno atgriezties līmenī kurā reiz bija, visi šie "mazie" cilvēki ir nepieciešami. Ja gribi, lai tavi top čaļi ir netika fiziski, bet arī mentāli labākajā formā, tur kluba iekšienē visām jābūt visaugstākajā līmenī kur tie džeki tiek appuišoti no matu galiņiem līdz kājas īkšķis, tikai tā būs iespējams dabūt vairāk pat no vidusmēra sastāva, jo tie džeki gribēs pierādīt, ka ir to pūļu vērti un nezaudēt komfortu, kas varbūt nav citos, zemāka līmeņa klubos
[+] [-]
+1 [+] [-]
Džims jau aizmirsis, cik naudas izgrūsts par spēlētājiem (un par kādiem), kāda ir bijusi treneru izvēle, ..., tas kvītiņas laikam pazaudējis grāmatvedībā
+1 [+] [-]
[+] [-]
Dabīgi,ka ja ir tik milzīgi liels darbinieku skaits,tad visiem tak ir jāmaksā algas.
[+] [-]
[+] [-]
[+] [-]